我觉得我还能再抢救下

I:用自己的语言重述知识 谈话中很多人经常会犯错误，导致得不到好的回答近而导致关系恶化。 1、 询问范围太广，往往需要很多精力和时间来回答，所以很多人会选择放弃。例如有什么新...

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I:用自己的语言重述知识 事实证明，将员工在公司度过的职业生涯重新规划为一系列的任期，可以更好的吸引和留住开创型员工。任期制核心就是要恪尽职守地完成某个具体有限期的任务。有如...

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I:用自己的语言重述知识 通过将员工在你的公司度过的职业生涯重新规划为一系列的任期，可以更好的吸引和留住开创型员工。任期制让员工可以承担一些列对个人有意义的不同任务，从而帮助...

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I:用自己的语言重述知识 公司想在瞬息万变、颠覆性创新层出不穷的环境中生存壮大，就需要具备适应力，硅谷的高科技初创企业社群是世界上最能激发适应力和创新的地方，这些公司将人才看...

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I:用自己的语言重述知识 在联盟中，公司和员工的关系基于他们为对方增加价值的能力。公司要告诉员工，那你让公司更有价值，公司就会让员工更有价值，员工应该告诉公司如果公司帮我的的...

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I:用自己的语言重述知识 理想的雇佣关系是鼓励员工发展个人人脉，勇于开拓实干，而不是成为一个为了利益专门跳槽的人，让公司和员工之间从商业关系转变成为互惠互利的关系 A1:描述...

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I:用自己的语言重述知识 在面对问题的时候通过观察优异的表现者可以找到解决问题的方法，第一步找出面对相同情况但拥有解决之道的人，第二步让普通的人和优异表现的人观察关键时刻的行...

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I:用自己的语言重述知识 只要有设计合理，且充满挑战性的目标，再加上清晰频繁的反馈就能将平淡无味或者令人厌恶的事情变成让人喜欢的活动。这些设计需要具备以下几个元素：可以提供清...

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I:用自己的语言重述知识 跟人沟通交流过程中，运用讲故事的方法可以让对方建立情感共鸣，创造间接的体验，这种方法比唠叨的说教、抱怨、责难或者威胁要有效很多 A1:描述自己相关经...

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I:用自己的语言重述知识 人们经常做出错误的选择和喜欢错误的行为带来的短期利益，想要帮助人们了解和感受个人选择带来的长期影响，最有效的方法就是让他们亲自体验。它能帮助人们认识...

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I:用自己的语言重述知识 强迫对方改变现有的状态会使对方产生抵触的情绪，并不能真正的解决问题。如果你想实现影响力，首先得建立情感共鸣，以提问的方式代替说教，让对方意识到应该做...